Registro de S-12
Planta Barranquilla
Para registrarse por favor complete la siguiente información:
Descarga de formulario guía
Carga de formulario diligenciado
A) **Solo si aplica** El certificado original del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo vigente emitido por alguna de las siguientes entidades: Icontec, Bureau veritas, SGS. Si el certificado (R.U.C.) fue emitido por el Consejo Colombiano de Seguridad deberá enviar certificado del CCS y la lista de chequeo donde incluya el porcentaje de calificación obtenido (Mínimo porcentaje obtenido para ser incluido en el proceso de licitación: 85%).
B) **Solo si aplica** Anexos de la evidencia de gestión y ejecución de los hallazgos encontrados en la auditoría realizada por la entidad certificadora.
C) **Solo si aplica** Hoja de vida de la persona encargada del Sistema de Gestión con certificación de estudio Salud Ocupacional o fotocopia de la licencia de Salud Ocupacional.
1) Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) o estándares mínimos y plan de mejoramiento (en caso de no tener SG-SST)
Se debe anexar certificado expedido por la ARL donde se indique el porcentaje de avance en la implementación del SG-SST
2) Hoja de vida y licencia del responsable del SG-SST.
3) Si la actividad a desarrollar dentro de nuestras instalaciones implica trabajos de alto riesgo (alturas, químicos, confinados, energías peligrosas, izajes, excavaciones, etc.) se debe adjuntar hoja de vida y licencia del responsable de SST en campo. Archivo pdf.
4) Plan de trabajo anual vigente.
5) Suministrar listado del personal que ingresará a la planta con sus respectivos roles y en el archivo adjuntar los exámenes médicos ocupacionales vigentes. Archivo pdf.
6) Matriz de Riesgos actualizada al año vigente. Debe incluir nuevas tareas o según planes de acción de incidentes y/o accidentes ocurridos a la firma contratista, cambios en la legislación, otros. (Preferiblemente elaborada con base en la GTC45/2012).
7) Soporte de capacitación en primeros auxilios y RCP a los funcionarios que prestaran sus servicios en las instalaciones de nuestras plantas.
​
​
​
​
​
8) Especifique como va a proporcionar los primeros auxilios y otros servicios médicos para sus empleados mientras estén en el sitio de trabajo.
9) En caso de que vaya a ingresar sustancias químicas a nuestras instalaciones, suministrar las Hojas de seguridad de cualquier producto (químicos y otros).
​
​
​
​
10) Los recipientes que contengan cualquier producto (así no sea un químico) y que se encuentren dentro de las instalaciones de Ingredion Colombia S.A. deben estar rotulados con el nombre comercial del producto en un lugar visible. Compartir modelo de rotulación estándar en su empresa.
11) Trabajo Seguro en Alturas: Lista del personal que ingresa a la compañía y requiere hacer trabajos en altura. Debe anexar los certificados de curso avanzado de Trabajo Seguro en Alturas y certificados médicos de aptitud vigentes a la fecha de contratación. Este requisito aplica para cada persona que trabaje en alturas. Presentar listado en archivo PDF y en el mismo toda la documentación solicitada.
12) Certificado de aptitud técnica de los trabajadores en la labor a ejecutar. Ejemplos:
​
a) Soldadores: Certificado del SENA o ente certificador de competencias en soldadura.
​
​
​
b) Electricistas: Certificado CONTE (Concejo Nacional de Técnico Electricistas) / COPNIA (Concejo Profesional de Ingeniería) / SENA / RETIE.
​
​
​
​
c) Obra civil: Certificado del SENA o ente certificador de competencias de obras civiles
​
​
d) Conductores de Equipos pesados: (Retroexcavadoras, montacargas, Manlift, otros). Otros certificados según actividad a realizar:
e) Otros certificados según actividad a realizar:
* Electromecánicos / mecánicos
* Tecnólogos / técnicos refrigeración
​
​
13) Tiene un Programa o política de Abusos de Sustancias?.
​
​
​
​
​
14) En caso de ser afirmativo, ¿Incluye prueba preempleo, prueba al azar o prueba por causa?.
​
​
​
​
​
​
15) ¿Lleva a cabo previo al empleo, verificación de antecedentes? (adjuntar soportes)
​
​
​
​
​
​
16) ¿Todos los empleados de los Contratistas hablan y entienden el lenguaje nativo de manera que puedan realizar sus tareas de trabajo con Seguridad sin un interprete? Si NO, provea una descripción de su plan para asegurar que ellos pueden desarrollar su trabajo con seguridad.
​
​
​
​
​
​
17) Los subcontratistas cuentan con un sistema de gestión de Seguridad y Salud en el trabajo? Los subcontratistas deben suministrar el certificado de la ARL de la implementación del SG-SST.
​
​
18) Evalúa el cumplimiento de requisitos aplicables al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la empresa subcontratada?.
19) Están todos sus subcontratistas precalificados por Ingredion Colombia S.A. para el trabajo?
​
20) Resolución aprobatoria por parte del Ministerio de Protección Social para trabajos que requieran realizar horas extras, mayor a lo establecido por la legislación actual vigente. Archivo PDF.
21) ¿Tiene usted un sistema para el establecimiento de las especificaciones aplicables de Salud, Seguridad y Medio Ambiente para la adquisición de materiales y equipos? Incluye permisos de Concesión de Recursos Naturales (agua, arena, canto rodado de los ríos, petróleo, níquel, otros)